股权激励设计班

企业做股权激励,不是为了把股权分给员工,也不是单纯的为了留住员工,而是为了大家共同努力,实现企业的战略目标,把公司做大做强!所以,企业有一个清晰的目标是非常重要的。而国鼎专家团队为您带来专业股权激励培训,下面我们一起来看看吧。


股权激励设计班

国鼎股权激励设计内容目录

股权激励设计班相关问题

股权激励设计班服务内容

股权激励设计班课程特色

国鼎股权激励课程大纲

国鼎股权激励专家团队

国鼎股权激励部分案例


国鼎股权激励会遇到哪些问题?

企业如何进行股权设计,做好股权统筹布局,确保创始人的控制地位?
企业如何通过股权设计、公司治理设计来防止“野蛮人”敲门?
企业如何设计共创、共享的激励机制,实现团队自我驱动?
企业发展过程中缺少发展资金,如何选择融资渠道?
企业如何与投资人谈判,降低融资沟通成本与风险?
企业如何设定股权估值,让企业价值最大化?
企业如何盘活现有资产,让资产增值更快,企业发展更健康?


国鼎股权激励服务内容有哪些?

1、激发员工潜能,增加员工对企业的忠诚度
2、提高企业在市场中的核心竞争能力
3、兼顾保障和激励,满足员工多方面需求
4、有效降低企业的人力资源运营成本


国鼎股权激励课程有什么特色?

科学性——课程设计符合现代管理与社会发展的趋势,遵循科学原理,理论依据正确与实效;
针对性——课程设计针对企业现存的问题与现状,有效提高学员的理论知识与实践能力;
趣味性——讲师授课风格生动形象、风趣幽默;
实效性——切实提高学员的管理知识与实践能力为依托。


国鼎股权激励设计班课程大纲

1、认识企业战略达成
2、正确认识股权激励
3、实施股权激励的核心目的与6大原则
4、动态性股权激励的解析与设计
5、股权激励及合伙人4大理论
6、设计和实施股权激励的关键要点


国鼎股权激励专家团队

股权激励设计班董化春 博士
深圳市国鼎股权事务咨询有限公司 合伙人/高级顾问
广州国鼎投资控股有限公司 董事长
中国企业价值管理研究院 主任研究员
湖北省赤壁市政府 特聘金融顾问
董化春博士超过18年的中外企业管理经验,具有股权激励、战略规划、集团管控、市值管理和人力资源的丰富实操工作经验,具有12年的企业管理咨询经验,主导100多家企业管理咨询项目实施落地,多家上市及新三板挂牌公司常年顾问。

 


股权激励设计班

张先应 老师
深圳市国鼎股权事务咨询有限公司 合伙人/高级顾问
广州国鼎投资控股有限公司 CEO
中国企业价值管理研究院 主任研究员
深圳国鼎价值管理科技有限公司 董事长
张先应老师集企业运营及企业顾问为一体,拥有十多年企业综合运营管理与多年企业顾问经验,是资深的企业运营专家、培训管理专家、股权激励落地导师。对品牌推整合、营运管理、团队建设、公司治理等具有丰富的实战经验。

 


国鼎专家团队部分辅导过的企业

克丽缇娜、新舍宾美容,红房子,安杰玛,俏十岁,汉方本草生物科技,广州黛色,神美禅绣,米博国际,海口水•禅心中恒集团,大恒科技,国美电器,佳能(中国),理光数码(中国),智慧能源,爱索能源,路畅科技,李宁服饰,卡尔丹顿服饰,力博明科技,人福药业,大唐药业,国康药业,未名生物,美好医疗,长城医院,家礼医院,晨科集团,德胜集团,丹香食品,金鼎实业,三友制造,新秀新材正海集团,首山集团,长川软件,尚德软件,桃花岛科技,朝农高科,长青木业,力威经贸,邦普科技,巴氏餐饮,江南厨房,诺诚地产,朝阳地产,星火教育,大成教育,恒春教育,诚道科技、大飞龙股份、鼎承科技、金鸟服饰、付世光电、兆物科技、 鲁桥新材料、广美雕塑、河北视窗、江西联达、天津华彩、湖南宝信、 长春研奥、可信电力、新飞林地板、南玻集团、温氏集团、英威腾股份、华侨城集团、大华农生物科技、中美控股、天音通信、中港股份、诚道科技、绿叶连锁、比亚迪股份、比克电池、山西睿信智达……