股权激励落地班

现在很多企业都引进了股权激励,以更好地吸引、激励和留住员工。不过,对于股权激励,很多企业家的认识可能还是很模糊的。而国鼎专家团队为您带来专业股权激励培训,下面我们一起来看看吧。


股权激励落地班

股权激励落地班内容目录

股权激励落地相关问题

股权激励落地班服务内容

股权激励落地课程特色

国鼎股权激励落地班课程大纲

国鼎股权激励相关专家团队

国鼎股权激励部分案例


国鼎股权激励落地会涉及哪些问题?

股权激励是基于过去的贡献还是基于未来战略目标达成,激励的价值在哪里?
股权激励如何根据价值实现的过程分步实施,如何进行股权激励动态管理?
股权激励学习中没有方案,学习后没法落地,到底该如何学以致用?
股权激励是否分好利益就行,如何构建利益与文化的双轨推动?
股权激励无咨询师把关,如何跳过股权激励的“坑”?
股权激励无规划,如何对接投资人、对接资本市场?
股权激励培训已经参与不少,不是要不要做,而是不知该怎样才能做好?


国鼎股权激励服务的内容

1、调动人员积极性,吸引和保留关键人才
2、优化企业内部的利益分配结构
3、提升企业重大事项的科学决策性
4、促进股权管理的规范化


股权激励课程具有什么特色?

实操落地——方案内容围绕企业实际情况进行展开,同时配套案例和工具手册以便学习和操作,现场还配备专业的顾问给予问题解答和指导,通过3天2晚学习,企业既可以设计自身商业计划书及融资路演报告,又可以掌握商业模式方案操作方法,并现场可以对接优质投资资源;

专业系统——方案内容经过国鼎顾问专家团长达十多年的咨询经验积累研发出来的结果,知识点、案例、工具丰富而且各模块设计关联性很强,包括商业模式设计核心思想和经营思维模式,融资规划,商业计划书等落地实操步骤等;

方案定制——方案设计是基于顾问针对企业的诊断结果,课程现场企业团队根据顾问老师指导与辅导,并结合企业实际情况,现场量身打造企业私家商业计划书及融资路演方案。


国鼎股权激励课程大纲

1、建立基于战略达成的动态股权激励体系
2、股权激励16大常用操作模式
3、股权激励设计落地实操十六定,方案全面系统,落地有保障
4、股权激励3维分配体系,解决股权激励公平性
5、合伙人激励体系,确定激励文化建设,促进利益、文化双驱动
6、股权激励法律法规与财税规划
7、股权激励典型案例分析


国鼎股权激励专家团队

股权激励落地班董化春 博士
深圳市国鼎股权事务咨询有限公司 合伙人/高级顾问
广州国鼎投资控股有限公司 董事长
中国企业价值管理研究院 主任研究员
湖北省赤壁市政府 特聘金融顾问
董化春博士超过18年的中外企业管理经验,具有股权激励、战略规划、集团管控、市值管理和人力资源的丰富实操工作经验,具有12年的企业管理咨询经验,主导100多家企业管理咨询项目实施落地,多家上市及新三板挂牌公司常年顾问。

 


股权激励落地班

张先应 老师
深圳市国鼎股权事务咨询有限公司 合伙人/高级顾问
广州国鼎投资控股有限公司 CEO
中国企业价值管理研究院 主任研究员
深圳国鼎价值管理科技有限公司 董事长
张先应老师集企业运营及企业顾问为一体,拥有十多年企业综合运营管理与多年企业顾问经验,是资深的企业运营专家、培训管理专家、股权激励落地导师。对品牌推整合、营运管理、团队建设、公司治理等具有丰富的实战经验。

 


国鼎股权激励部分案例

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