华为再次刷屏!净利狂增1137亿,员工人均年薪70.3万

2022年3月30日11:33:31 评论 3

导读:华为于28日下午在深圳总部举行2021年经营财报发布会,这也是孟晚舟回国后首次公开亮相,而财报用一句话总结:收入少了,钱赚多了。

华为再次刷屏!净利狂增1137亿,员工人均年薪70.3万

孟晚舟回国后首次公开亮相,发布华为2021年财报!

华为于28日下午在深圳总部举行2021年经营财报发布会,财报用一句话总结:收入少了,钱赚多了。2021年,华为收入为6368亿元人民币,同比下降28.6%;净利润为1137亿元,同比上升75.9%。

值得注意的是,这是华为公司副董事长、CFO孟晚舟去年归国后首次公开亮相。此外,华为轮值董事长郭平也出席发布会。

华为再次刷屏!净利狂增1137亿,员工人均年薪70.3万

孟晚舟“回家”六个月

"唯有努力不缺席,才能赶上祖国的变化"

孟晚舟在发布会上表示,“我上一次参加华为财报发布会还是在4年前,过去4年,世界的变化很大,祖国的变化也很大,回国的几个月中,我一直在努力学习,跟上这些变化。”

而在随后媒体问答环节,当被问及孟晚舟回国后6个月的感受是怎样的,孟晚舟用了中国一个俗语说:“洞中方一日,世上已千年,回家六个月,我唯有努力的不缺席,才能赶上祖国的变化。”

  年营收6368亿元 

利润增至1137亿元,同比增长75.9%

回到华为的业绩。

华为2021年年度报告显示,2021年,华为收入少了,钱赚多了。

具体来看,实现全球销售收入6,368亿元人民币,同比下降28.6%;净利润1,137亿元人民币,同比增长75.9%。

华为再次刷屏!净利狂增1137亿,员工人均年薪70.3万

华为轮值董事长郭平指出:“公司整体经营情况符合预期,运营商业务表现稳定,企业业务稳健增长,终端业务快速发展新产业,生态建设进入快车道。”

孟晚舟则在华为2021年年度业绩发布会上表示,公司期内营收下滑主要是三个因素:

第一,是美国对华为的多轮制裁让华为的手机等业务受到很大承压;

第二个,中国的5G建设没有那么大的需求;

第三,疫情下企业都有压力,华为也是一样的。

分板块来看,2021年,华为在运营商业务领域实现销售收入2,815亿元人民币,同比下降7%。华为助力全球运营商部署了领先的5G网络,据第三方报告显示,在瑞士、德国、芬兰、荷兰、韩国、沙特等13个国家,华为承建的5G网络用户体验均为最佳。华为和运营商、合作伙伴一起,累计签署了3,000多个5G行业应用商用合同,5G在制造、矿山、钢铁、港口、医疗等行业规模商用。

数字化转型浪潮下,华为企业业务取得快速增长,实现销售收入1,024亿元人民币,同比增长2.1%。面向政府、交通、金融、能源以及制造等重点行业,华为发布了11大场景化解决方案,成立了煤矿、智慧公路、海关和港口等军团,整合资源高效服务客户。全球700多个城市、267家世界500强选择华为开展数字化转型,服务与运营伙伴数量增长到6000多家。

终端业务坚持以消费者为中心,构建万物智联、亿亿连接的全球生态,为全球消费者带来全场景智慧生活体验,消费者业务实现销售收入2,434亿元人民币,同比下降近50%。智能穿戴、智慧屏、TWS耳机及消费者云服务均实现持续增长,其中可穿戴设备和智慧屏业务收入同比增长超过30%。搭载HarmonyOS的华为设备超过2.2亿台,成为全球发展速度最快的移动终端操作系统。

华为再次刷屏!净利狂增1137亿,员工人均年薪70.3万

在回答有关提问时指出,过去时间是华为比较艰难的时刻,现在,华为已经穿过了“黑障区”。

孟晚舟:规模变小了

但盈利能力和现金流获取能力都在增强 

得益于主营业务的盈利能力提升,2021年华为经营现金流有较大增长,达到597亿元人民币;资产负债率降低到57.8%的水平,整体的财务结构的韧性和弹性都在加强。

对此,孟晚舟表示:“我们的规模变小了,但我们的盈利能力和现金流获取能力都在增强,公司应对不确定性的能力在不断提升。”

研发投入1427亿元再创历史新高

孟晚舟:最大的财富不在报表上

孟晚舟表示,最大的财富不在报表上。“华为公司的真正价值在于:长期在研发上的投资,所沉淀和积累起来的研发能力、研发队伍、研发平台,这才是华为公司构建长期、持续竞争力的核心。”

具体而言,2021年,华为持续加大研发投入,2021年研发投入达到1,427亿元人民币,占全年收入的22.4%,十年累计投入的研发费用超过8,450亿元人民币。

2021 年,从事研究与开发的人员约 10.7 万名,约占公司总人数的 54.8%。

截至2021年12月31日,华为在全球共持有有效授权专利4.5万余族(超11万件)

华为再次刷屏!净利狂增1137亿,员工人均年薪70.3万

郭平在年报上指出,越是在困难的时期,越重视对未来的投入。2021 年,研发费用额和费用率均处于近十年的最高位。目前,华为研发投入在全球企业中位居第二。

郭平表示,过去2年招聘了2.6万应届毕业生,其中300多人被华为定义是“天才少年”。2022年计划招聘1万名应届毕业生。

他表示,困难再大,也要坚定不移地加大投入,这样才有未来。

华为再次刷屏!净利狂增1137亿,员工人均年薪70.3万

郭平:华为坚持不造车

助力客户造好车,已上市 30 多款智能汽车零部件

华为轮值董事长郭平表示:华为现在面临先进工艺不可获得的困难,我们要生存,必须加大战略投入,在单点技术领先遇到困难的时候,积极寻求系统突破。

郭平表示,华为将持续推进三个重构:理论突破、架构重构、软件重塑。在基础理论方面,探索计算与通信的理论本质,突破产业演进瓶颈;在架构设计上,不依赖单点最优,推动系统整体竞争力的构建;软件上,扎根软件核心能力,重构核心基础软件栈。

郭平表示,华为也正在进行新一轮的产业转移,适应当前数字化智能化的探索趋势。郭平举例称,比如在数字能源方面,融合数字技术和电力电子技术,推动碳中和;运动健康方面,满足科学运动和主动健康激增需求。郭平还强调,华为不造车,而是帮助车企造好车,卖好车,携手伙伴加速汽车产业智能化。

在谈及智能汽车业务时,郭平表示,华为坚持不造车,助力客户造好车、卖好车。他透露,华为智能汽车部件业务已上市 30 多款智能汽车零部件,在过去的一年中,已累计发展了超过 300 多家产业链伙伴。

华为再次刷屏!净利狂增1137亿,员工人均年薪70.3万

此外,在过去的一年中,华为秉承开放、协作、利他的理念,着力打造繁荣的欧拉、昇思、鸿蒙生态,超过800万开发者采用华为开放的平台、开源的软件及丰富的开发工具,探索创新的商业场景和商业模式。

包括搭载HarmonyOS 的华为设备数超过2.2 亿;HarmonyOS Connect(鸿蒙智联)已有1,900 多家生态合作伙伴,鸿蒙智联认证产品种类超过4,500个,2021 年新增产品发货量突破1.15 亿台。

同时,HMS 作为全球第三大移动应用生态正愈发繁荣,HMS 全球应用数量同比增长147%,全球应用分发量超过4,320 亿次。

依托端管云协同的ICT 基础设施技术优势,加速构建共生共创共享的数字生态,助力各行各业数字化转型,全球已有700 多个城市、267 家世界500 强企业选择华为作为数字化转型的伙伴,华为企业市场合作伙伴超过30,000 家。

作为全球增速最快的主流云服务厂商,华为云持续使能千行百业, 已上线220 多个云服务、210 多个解决方案,聚合全球超过三万家合作伙伴,发展260 万开发者,云市场上架应用超过6,100 个。

郭平强调:“华为将沿着数字化、智能化、低碳化方向前进,依靠人才、科研和创新精神三要素,持续加大投入,力求实现基础理论、架构和软件的技术底座重构,构筑长期竞争力。”

人均年薪70.3万元

年报显示,目前华为约有19.5万员工,相较于2020年员工数减少2000人。业务遍及170多个国家和地区,服务全球30多亿人口。

而华为2021年发放工资、薪金及其他福利方面的费用达1371亿元人民币,

简单平均一下,员工人均年薪为70.3万,月薪平均5.86万。

2022年还要求生存、谋发展

郭平表示,2021年,华为活下来了。华为在产品力、创新力上面还是持续赢得了客户和业界的认可。但是,华为面临的问题并没有完全解决,2022年还要继续“求生存,谋发展”。

华为再次刷屏!净利狂增1137亿,员工人均年薪70.3万

以上就是华为年报的全部内容。年报是一家企业经营状况的展示,因此受到社会的关注,而华为作为国内的大企业更是有诸多社会人士关注其年利率等问题。

上市是一件复杂且繁琐的事情,而国鼎价值管理科技是一家以企业上市培育为导向,致力于企业价值提升的公司。在把控资本运营相关事务风险、提升资本应用能力并提高资本价值的过程中,为企业提供量身、定制、陪伴式服务。

华为再次刷屏!净利狂增1137亿,员工人均年薪70.3万

服务案例

国鼎专家团队累计培育A股上市企业近30家,服务A股上市及新三板挂牌企业200多家,为上市及挂牌公司实施商业模式规划、战略咨询、股权激励、市值管理、并购重组、专项定增及融资等相关项目1000多次。

上市培训

国鼎为大家带来的培训课程是十分全面的,线上线下同时开展,方便从不同的领域了解上市所需的知识。

为了更好的提升企业价值,培养后备企业,国鼎在4月8-9日为企业家们开设了三天两夜《企业上市设计与股权融资规划方案班》,帮助企业彻底解决上市、融资、商业模式创新三大核心问题。

国鼎愿共赴企业发展之路,助力企业早日成为行业巨头!


限额领取 | 上市条件、案例清单


《A股上市条件汇总精要》

 

《企业·亏损·无利润·无产品·上市案例解析》

 

《融资必备的12大秘籍》

 

《上市与资本规划系统工具包》


姓 名 : 
电 话 :
公 司 :
留 言 : 
证监局:IPO辅导中最易出错的35个方面 行业资讯

证监局:IPO辅导中最易出错的35个方面

导读:近期,山东证监局对2015年以来辅导监管中发现的问题进行了梳理,本文为您介绍详细内容。 近期,山东证监局发布《关于辖区首次公开发行股票并上市辅导工作有关问题的通报》,对2015年以来辅导监管中发...
匿名

发表评论

匿名网友 填写信息

:?: :razz: :sad: :evil: :!: :smile: :oops: :grin: :eek: :shock: :???: :cool: :lol: :mad: :twisted: :roll: :wink: :idea: :arrow: :neutral: :cry: :mrgreen: