有可能分不到好的社会资源?
有可能面对侵犯你也是“导火索”?
但事实究竟又是什么样的?

一瞬间,父亲脸上的笑容转为失落,老人在叹息中转过头去,就连手中给孙子的小银圈上,都刻的是男孩的名字。
忽略掉了你望向他们清澈的眼神,以及护士说的”母女平安“。

又或者是在岗位的晋升中,往往不会先考虑同等级、同能力里的女性。
更或者是一次项目的负责、一次出国进修的机会。
“你很优秀,可惜你是个女的”,这样荒谬而明显的对立面,也不知道什么时候就像一堵隐形的墙,阻碍了女性的人生发展道路。

“一个巴掌拍不响,为什么这事在你头上?”
“出了这种事,你不也得想想自己的问题?”
如果你提出使用安全套,让自己的侵害降到最低,那就更是罪过了!
“不知羞耻,难道你是在享受吗?”
“随身携带这样的东西,你一定不是好女孩。”
如果我有罪,请让法律来惩罚我,而不是这些对性别歧视的声音!

“你看她,读书读的学历再高,事业再成功,又有什么用?30多岁还没结婚,这样的女强人哪个男人会喜欢?”
“你看她相亲那么多次都不成功,是不是人有什么问题,都不肯要她。”
可如果连性别都成为原罪,那呼吸都能被拿来人身攻击。

女性在职场中的占比越来越大,重要性也不言而喻,成功的女事业家不胜枚举。
越来越多的女性开始强身健体,虽说不能单手打虎,但最起码的自我保护技能是有点,再加上法律政策的不断完善,让施暴者有贼心没贼胆。
女孩子让自己变得更完美,取悦自己的心灵,提高生活的品质。都21世纪了,找到三观契合的灵魂伴侣才是女性对婚姻的定义。

男人和女人,都可以自由地表达脆弱,也自信地展现坚强,女人不只有眼泪,男人也不用强装坚强。
“应酬时劝酒人说:不喝,你还是不是个男人?”
“相亲时对方说:没车没房还敢找对象?”
终有一天男性可以抛掉“强”的枷锁,女性可以撕去“弱”的标签,对性别偏见说“不”。

有的在公司决策、战略布局的导向中占据重要地位;有的致力于线上的全网营销推广,在最前端开辟流量;有的将会员服务中心打造成国鼎坚实的保护层,将后台服务做的滴水不漏;有的为国鼎的人才储备做出贡献。
“流金岁月里的温柔芬芳
火热世界里的无畏女王”


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