国鼎第四季度review复盘会议

2021年1月11日10:13:59 评论 6

2021年1月7日,国鼎投控第四季度review复盘会议圆满召开,此次会议的主要目的是为了复盘2020年最后一个季度的工作,同时也是国鼎对2021年的规划和展望,张老师、曾老师、战略合作中心及上市培育基地全体成员参加此次会议。

本次复盘会以现场陈述答辩的方式进行,张老师对公司复盘会议给予充分肯定,从如何去过程中拿出结果、如何从结果中看过程、做好自己的工作,拿出自己最好的心态、认清自己,互相学习等方面进行回顾总结。

国鼎第四季度review复盘会议

复盘作为一种管理方法和团队学习机制,是破解企业发展深层次矛盾和问题的必然选择。通过复盘探索公司管理规律,切实把实践经验转化为生产力和竞争力,推动公司实现高质量可持续发展。

国鼎第四季度review复盘会议

• 汇报人:邓丽丹此次复盘

• 所属部门:会员服务中心

1、不浮不躁,踏实生活工作。

2、有目标有格局,只要想做好,只要够用心够付出,没有什么事是做不到的。

3、虚心向比自己优秀的人多学习。

4、认真对自己的工作和对自己公司对团队负责,把自己做到最好。

5、对自己的不认可,是因为给自己的借口太多。接下来一步一步去做到自己的目标,把达成目标养成习惯。

6、专业是硬件,既然选择了自己的工作,就应该对所有客户负责,不要辜负大家对我的信任。

7、要得到他人的信任,是因为我有值得他人信任的点。所以不断丰富自己的知识,让自己真正成为领域内的专业人士。

8、赚钱是跟能力匹配的,当我还未达到自己的预期,就该反省自己,我该怎么做,才会更好。

9、渠道合作,客户成交都是靠量的积累,所以锁定目标持续付出, 自然会有质的飞跃。

10、客户跟进就是用心维系的,必须站在他的角度,让他觉得这份服务费给我们是值得的,我要更敢于自己谈单,甚至自己开单。

国鼎第四季度review复盘会议

• 汇报人:伊晋豪此次复盘

• 所属部门:上市培育基地

1、理论学习虽有一定的进步,但还没有深度和广度。

2、事务性工作纷繁复杂,减少了调研机会,从而无法进一步提高自己的工作能力。

3、工作中不够大胆,总是在不断学习的过程中改变工作方法,而不能在创新中去实践,去推广。

4、不断加强个人修养,自觉加强学习,努力提高工作水平,适应新形势下本职工作的需要,扬长避短,发奋工作,克难攻坚,做好工作计划,力求把工作做得更好,树立榜样。

国鼎第四季度review复盘会议

• 汇报人:曾文治此次复盘

• 所属部门:上市推广部

在国鼎我学会了很多的东西,学会了自己在没有客户的时候怎么去找同行换取资源,怎么加群,怎么换群,如去使用各种推广微信软件,学会了自己写公众引流。

国鼎第四季度review复盘会议

• 汇报人:雷明重此次复盘

• 所属部门:战略合作中心

国鼎是一个年轻的,开放的平台。公司强大的交付落地能力,孵化,培育,陪跑。是我们渠道成交有力的保障。

国鼎第四季度review复盘会议

• 汇报人:刘建城此次复盘

• 所属部门:战略合作中心

1、团队协作与专业知识得到提升,较以往丰富了自己企业上市相关知识,提升了协作能力。

2、过往资源的有效利用,原没建立太多联系的政府等资源,通过国鼎平台建立了紧密的联系。

3、工作态度的自我突破,逐渐开始不惧怕撰写研究和ppt。

国鼎第四季度review复盘会议

• 汇报人:石磊 此次复盘

• 所属部门:上市推广中心

在认清现状的基础上,一定要动员部门成员共创解决当前困境的措施,以实现破局。包括:贡献数据、迭代邀约话术及优化跟进步骤。

国鼎第四季度review复盘会议

• 汇报人:肖钊此次复盘

• 所属部门:上市推广一部

对于公司的整体情况有了大致的了解,各部门的职能及伙伴有了一定的接触和认知,公司的业务模式越来越清晰,对于自身及团队发展提出了更高的要求,要解决从0到1的问题,而不仅仅是做从1到100的事情。

国鼎第四季度review复盘会议

• 汇报人:陈伟此次复盘

• 所属部门:业务部

来到新的行业,接触新的知识,新的环境,认识新的朋友,将是我人生腾飞的开始。我知道了企业上市原来不是这么简单,这方面的知识让我获得了方方面面的成长。

国鼎第四季度review复盘会议

大家在会上分享的复盘报告内容详尽、答辩精彩,从管理到业务,从领导到员工,都积极组织参与复盘,从一个侧面展现了团队在实践中总结思考、提升优化的过程。坚持复盘理念已内化于心、外化于行,成为国鼎特有的管理理念与管理方法,汇聚形成推动公司高质量发展的强劲动力。

最后,张老师对复盘管理工作提出明确要求:

一要完善复盘机制,加强复盘管理,建立协同工作格局;

二要加强复盘培训,加大对重点项目复盘的指导力度,提升复盘能力和效果;

三要注重复盘的应用推广,推进学习型组织建设;四要注重培育复盘文化,营造良好的复盘氛围,丰富公司企业文化。

本次会议是公司首次召开的复盘会议,也是公司交流复盘工作经验进行集体学习的盛会,通过组织会议交流复盘经验、分享复盘成果,有效推动了公司发展再上新台阶。

国鼎第四季度review复盘会议

一次疫情淘汰了一大批扎根不稳的企业,这个也让我们看到,稳扎稳打用实力进入资本市场,是避免在大变动下被舍弃的最可靠措施。IPO的重要性不言而喻。

可见国鼎的方向一定是资本发展的大走向,只有确定了在资本市场的先驱地位,才能更好的开花结果发展壮大。

如果您的企业在上市过程中遇到类似问题,您可以将遇到的问题在文章底部留言区填写留言和联系方式,我们将会有专业的指导老师跟您联系,帮你解决难题。


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