A股上市之前股权激励计划指定需要注意的哪些大问题

2020年11月27日09:38:26 评论 8

A股上市意味着公司可以通过上市提高知名度和曝光度,同时上市后可以更好地优化资产结构。当然,主要目的是方便上市后融资,让企业有更多的资金投入运营,那么A股上市之前股权激励计划指定需要注意的哪些大问题呢,让我们一起来学习一下吧。


A股上市之前股权激励计划指定需要注意的哪些大问题

A股上市之前股权激励计划指定需要注意的哪些大问题目录

A股上市是什么意思

A股上市很厉害吗

A股上市之前股权激励计划指定需要注意的几大问题


A股上市是什么意思

A股,即人民币普通股票,是由中国境内注册公司发行,在境内上市,以人民币标明面值,供境内机构、组织或个人(2013年4月1日起,境内港澳台居民可开立A股账户)以人民币认购和交易的普通股股票。

上市的意思是在交易所挂牌交易,进行股权融资。股票a股上市也就是说在公司发行供境内机构、组织或个人以人民币认购和交易的普通股股票。企业融资渠道主要有两方面,一方面是股权融资,另一方面是债券融资,债券融资存在一定的违约风险,股权融资就是拿股民的钱来用。


A股上市很厉害吗

其实A股市场并不是厉害的代表,毕竟在国内还有很多厉害的企业并没有上市,但是也不影响它们成为行业中的领头羊。a股市场上市标准I月21日,a股上市中国平安再次开启融资“阀门”,拟公开增发不超过12亿股,a股上市同时拟发行分离交易可转债不超过412亿元,a股上市中国平安上述再融资方案最终实施,将成为A股市场最大笔再融资项目。

据有关统计数据显示,目前已经实施的再融资项目最大笔金额为海通证券的260亿,a股上市但这些与中国平安的再融资规模来比均可谓“小巫见大巫”,a股上市以上周五的收盘价测算,中国平安公开增发募集资金额将达到约]178亿元,a股上市再加上412亿分离侦募资额度,其再融资规模将接近160亿元,a股上市这注定要创造再融资新记录。


A股上市之前股权激励计划指定需要注意的几大问题

(1)尽量不要选择期权方式作为股权激励计划的方式
(2)股权激励要跟企业内部考核机制配套实施,保密制度、法人治理结构、议事规则等各项制度方面都要有相关保障措施保证股权激励的落实。
(3)用于激励的股权比例不能过大,不能导致实际控制权转移;
(4)不正规的股权激励计划容易导致股权不清晰而成为IPO的实质性障碍,因此尽量避免采用信托、代持等方式;
(5)以增资方式获得股权的股权激励方式应该注意,增资价格不低于每股净资产
(6)加上股权激励的人数改制时股东总数不得高于200人,不要全员持股
(7)股权激励实施中须注意相关税务问题
(8)对于企业自身已经设立股权激励机制的,需要按照上市的要求进行规范
(9)设立高管持股,需要考虑以下风险。


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