上市能提升员工的社会影响及评价,激发员工的责任感、荣誉感;上市公司的股份流通和股权激励可以让员工分享企业成长价值,有利于吸引和留住人才。那么企业上市签署对赌协议的前提是什么?我们一起来看看吧。
企业上市签署对赌协议的前提目录
企业上市对赌协议前的准备
企业上市对赌协议成立的前提
企业上市对赌协议签署动力
企业上市对赌协议前的准备
企业在选择对赌融资方式时,通常还需要创造一定的条件。
首先,企业管理层必须是非常了解本企业和行业的管理专家,能够对企业的经营状况和发展前景做出较为准确的判断;
其次,管理层是风险的偏好者,勇于开拓;
第三,应考察市场上的股价能否大体反映本企业的整体价值,因为企业签订的对赌协议通常是以未来的盈利能力作为约定标准,以股权转让为目的;
最后,还应考察企业的市场价值是否反映了企业未来的经营业绩,否则,双方的预期就没有赖以存在的基础。
企业上市对赌协议成立的前提
一是企业的股权能够反映企业的整体价值,而这一整体价值的评估则依赖于企业未来的业绩;二是企业价值虽然是由品牌、技术、管理等多要素构成,但其最终将整体反映在企业未来的收益中;三是由于未来无法准确预知,因此企业价值的判断有赖于未来的实际业绩体现。
企业上市对赌协议签署动力
对于融资方来说,上市冲动,或者糟遇到资金瓶颈都可能成为签署对赌协议的动力。而投资方签署对赌协议的原因则是来自于对自己投资的保护。